德云社规矩大于天（赵本山管理徒弟的方式和郭德纲完全不一样）

在喜剧界，赵本山团队和德云社无疑是国内最耀眼的两颗明星，其他团体难以与之匹敌。沈腾的开心麻花和贾玲的大碗娱乐虽然也在喜剧领域有着一席之地，但在规模和影响力上，尚无法与前两者相提并论。赵本山与郭德纲这两位喜剧大师的管理方式截然不同，各具特色。赵本山采用的是放养型管理，他的徒弟们在短视频直播方面表现出色，才艺横溢。而德云社则更倾向于圈养型管理，注重规矩和传统。这种不同的管理方式，与两位大佬的性格及家规息息相关。郭德纲性格内向，注重家规，尊师重道。他的内向性格导致他在管理上的保守，注重细节和规矩。德云社的家规严格，弟子们必须遵守。即使是郭麒麟这样的年轻一代，也要遵守规矩，无法随意与长辈开玩笑。德云社后台摆放着侯耀文等前辈的遗像，体现了对传统的尊重和传承。在侯耀文的葬礼上，郭德纲的真情实感令人感动。这种师徒关系和规矩，对于适应这种生活模式的弟子来说，是合情合理的。但如果将赵本山的弟子放到德云社，他们可能无法适应这种严肃的氛围。值得注意的是，赵本山的徒弟们在创作作品时，从未将师父作为开玩笑的对象，而德云社弟子则经常在舞台上谈论郭德纲。这种差异令人好奇。不过无论如何，两大团体都展现出了卓越的才华和独特的魅力。赵本山团队和德云社各有千秋，他们的成功不仅仅在于喜剧表演，更在于独特的管理方式和师徒关系。两种相处模式各有特点，吸引了众多观众的喜爱。喜欢哪一种，或许取决于每个人的偏好和价值观。但无论选择哪一种，我们都应该尊重并欣赏他们为喜剧事业做出的贡献。赵本山团队和德云社都是国内喜剧界的佼佼者，他们的成功离不开独特的表演风格、管理方式以及师徒关系。他们的存在丰富了我们的文化生活，带来了无尽的欢笑和感动。